ERASMUS +
Erasmus+ si klade za cíl zvýšit kvalitu a přiměřenost kvalifikací a dovedností. Dvě třetiny prostředků z tohoto programu jsou určeny na stipendia více než 4 milionům osob za účelem studia, odborné přípravy, práce či dobrovolnické činnosti v zahraničí v období 2014–2020 (oproti 2,7 milionu v období 2007–2013). Pobyt v zahraničí může trvat od několika dnů až po jeden rok.
Programu Erasmus+ se mohou zúčastnit studenti, učitelé, učni, dobrovolníci, vedoucí mládeže a funkcionáři amatérských sportovních organizací. Lze z něj také poskytnout finanční prostředky na partnerství vzdělávacích zařízení, mládežnických organizací, podniků, místních a regionálních úřadů a nevládních organizací, jakož i na reformy v členských státech s cílem modernizovat vzdělávání a odbornou přípravu a podpořit inovace, podnikatelské schopnosti a zaměstnanost.
Erasmus+ je rozdělen na tři klíčové akce:
- KA 1 – Vzdělávací mobilita jednotlivců
- KA 2 – Spolupráce na inovacích a výměna osvědčených postupů
- KA 3 – Podpora reforem vzdělávací politiky
Programu Erasmus+ se mohou zúčastnit následující země
Programové země:
- členské státy EU – 28 zemí
- členské státy Evropského hospodářského prostoru (Norsko, Island, Lichtenštejnsko)
- Turecko, Bývalá jugoslávská republika Makedonie
Partnerské země:
Partnerské země sousedící s EU
- Arménie, Ázerbajdžán, Bělorusko, Gruzie, Moldávie, Ukrajina
- Alžírsko, Egypt, Izrael, Jordánsko, Libanon, Líbie, Maroko, Palestina, Sýrie, Tunisko
- Albánie, Bosna a Hercegovina, Kosovo, Černá Hora, Srbsko
- Rusko
Další partnerské země
- některé Klíčové akce programu Erasmus+ jsou otevřeny jakékoliv partnerské zemi z celého světa, více informací naleznete v části B Příručky k programu Erasmus+
Více informací lze získat na stránkách Evropské komise a v jednotlivých částech stránek.
Studenti a zaměstnanci HF JAMU realizují výměnné pobyty prostřednictvím klíčové aktivity KA 103 – Projekty mobility osob ve vysokoškolském vzdělávání.
Mobility osob jsou rozděleny na
- Mobility studentů:
-
- studijní pobyt
- praktická stáž
- Mobility zaměstnanců:
- výukové pobyty
- školení
| Studium |
|---|
|
HF M-HUDUM HUDMAN (abs.) (ukonč.)
|
| Pracoviště | Funkce |
|---|---|
| Studijní oddělení | Referent studijního oddělení |
| Zahraniční oddělení | Vedoucí oddělení |
| Předmět | Kód |
|---|---|
| Digitální technologie pro hudební produkci | H72002l |
| Předmět | Kód |
|---|---|
| Digitální technologie pro hudební produkci | H72002l |
| Předmět | Kód |
|---|---|
| EESP_22 | HER0022 |
| EESP_25 | HER0025 |
| EESP_24 | HER0024 |
| EESP_23 | HER0023 |
| EESP_21 | HER0021 |
| EESP_18 | HER0018 |
| EESP_19 | HER0019 |
| EESP_20 | HER0020 |
| EESP_17 | HER0017 |
| EESP_16 | HER0016 |
| EESP_14 | HER0014 |
| EESP_15 | HER0015 |
| EESP_13 | HER0013 |
| EESP_12 | HER0012 |
| EESP_11 | HER0011 |
| EESP_10 | HER0010 |
| EESP_9 | HER0009 |
| EESP_8 | HER0008 |
| EESP_7 | HER0007 |
| EESP_6 | HER0006 |
| Interpretační seminář | HER0001 |
| EESP_2 | HER0002 |
| EESP_3 | HER0003 |
| EESP_4 | HER0004 |
| EESP_5 | HER0005 |